​为深入贯彻党的十九大精神和工会十七大精神，以建设知识型、技能型、创新型人才队伍为目标，大力弘扬劳模精神和工匠精神，为中粮集团茶产业高质量发展提供有力人才支撑，2019年中国技能大赛暨中粮集团第二届职业技能竞赛（评茶员）昆明赛区预赛于2019年8月22日在云南茶厂圆满落幕。本次活动，中茶云南公司共有32名职工积极参与。经过两天激烈的竞赛，最终魏珍珍、鲍治帆、彭凯敏、张通、自浩、李霖华6名选手脱颖而出。他们将代表中茶云南公司参加中国技能大赛暨中粮集团第二届职业技能竞赛决赛。

中茶云南公司高度重视此次竞赛，并成立了由享受国务院特殊津贴专家、中国茶叶技术委员会专家、云南省茶叶流通协会会长、中国茶叶普洱茶事业部总经理、中茶云南公司党委书记、总经理邹广田为组长，副总经理兼云南茶厂厂长官云平，党委副书记、工会主席王吉祥为副组长的中茶云南评茶员大赛筹备工作组。本次竞赛由邹总担任总裁判长，中国茶叶技术委员会专家顾红惠担任副裁判长，中华茶人联谊会常宣，中国茶叶工会赵佳恺，代表上级单位现场督导，云南农业大学李亚莉、李佳、杨凤星等老师担任现场裁判员。

享受国务院特殊津贴专家、中国茶叶技术委员会专家、云南省茶叶流通协会会长、中国茶叶普洱茶事业部总经理、中茶云南公司党委书记、总经理邹广田

活动在邹总的致词中开始，他说：“我代表公司党委、经营班子以及活动筹备组对总部工会、中华茶人联谊会的督导员表示感谢，对广大职工踊跃报名参与表示感谢，对全体裁判人员表示感谢；职业技能竞赛是组建学习型团队的途径之一，竞赛是考验我们平时学习成果的方式，我们要以竞赛促进学习，以竞赛促进工作技能提升，打造终身学习的组织，希望大家遵守参赛规则，沉着应对，赛出水平。”

本次竞赛共分为理论比赛和实操比赛两部分，竞赛标准以评茶员国家职业资格三级（高级工）标准进行，其中实操分为茶类识别技能、茶叶审评技能、茶叶拼配技能三个模块。中茶云南公司参与竞赛职工沉着应对，将竞赛与工作相结合，以竞赛促进了职业技能的提升，同时也展现中茶人积极向上的精神风貌。

中茶云南公司党委副书记、工会主席王吉祥

中茶云南公司党委副书记、工会主席王吉祥对此次活动做总结讲话，他说：“我们的企业应该为员工的发展、知识增长提供条件，此次评茶员活动是非常有意义的活动，公司将来会考虑提供更多与员工岗位相匹配一些技能竞赛。最后，我代表公司对云南农业大学李娅莉教授团队对本次活动的辛勤付出表示感谢。”

活动剪影

参赛职工理论部分竞赛

理论结束后参赛职工合影

模块一茶类识别技能竞赛

模块二茶叶审评技能竞赛

模块三茶叶拼配技能竞赛

裁判现场打分

裁判阅卷统计分数