郭远明，男，1948年生，云南思茅人，工程师。1969年毕业于思茅一中，回乡知识青年，曾在三家村广播站工作，任大队团支部书记。后就读中央农业广播电视学校经营管理专业，1976年在思茅市三家村茶厂任厂长兼党支部书记至今。从事茶叶生产经营管理工作近30年，兼任云南省乡镇企业协会副会长，思茅市工商联执委。曾获省、地、市优秀乡镇企业家(厂长)称号、市、乡优秀党员称号。1989年评为云南省劳动模范，1991年评为思茅市劳动模范，1995年评为全国劳动模范。

茶之真性，唯有融入茶人之纯真、纯正，融入无怨无悔的激情，融入痴迷专注的执着，才能释放芬芳。

他是三家村茶厂巨大变化的创造者和见证人，三家村茶厂的“变”，一是因为有了三中全会改革、开放的富民政策，二是有了那个敢字当头的郭远明。

郭远明，看上去老实巴交、貌不惊人，说起话来却颇有几分企业家的风度。

“……我没经验可谈，要说有，那就是机遇，我抓住了，压力，我顶住了，再就是紧迫感。”

话短意长，入木三分。的确，没有紧迫感，还能把企业办得红火?郭远明十二年的厂长生涯，却是说明了这个问题。三中全会以后的几年，他把三家村茶厂从悬崖边缘扭转了头，一改故辙，把个茶厂敲打得远近丁当响，其原因就是一句话：“改大锅饭为责任制。”他承包了这个厂，才智得到发挥，英雄有了用武之地。

1984年后，郭远明大胆改革、开拓创新，改茶叶初制为精制，改绿茶生产为红茶生产。产品质量提高，销路大开，使三家村茶厂初具商品茶生产基地的规模。

三家村茶厂在他的带领下声誉鹊起，多次被省、地级评为“出口创汇先进单位”、“出口企业供货质量先进单位”。低产茶园改造、红碎茶生产技术项目、绿茶改红茶项目、弯山云毫名茶创制、高山雪芽名茶创制，先后获思茅市科技成果二、三等奖。另创报春白毫等名茶。论文《机遇来自挑战，发展源于创新——云南茶叶企业的生存发展及其思考》获第四届西部大开发与特色区域经济交流研讨会一等奖。凭着原料优势，再加上郭远明的努力，他们刚开发的普洱茶（青饼）在2004年首届普洱茶国际研讨会的评比活动中就得了优秀奖。

郭远明爱茶，无数与茶朝夕相处的时光，凝聚成他多年挥之不去的茶叶情结。为实现“弘扬普洱茶，为人类身心健康服务”（郭远明为厂里的题词）的理想，三十六年苦心孤诣的制茶生涯倾注了他的全部热情。

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