思维改变命运，态度决定成败！打工人们一定要记住六点职场相处之道，有80%其实都陷入错误之中。

第一点：结果导向，业绩为王

真正厉害的人，往往有一种职业精神：结果导向，业绩为王！因为在职场，没有功劳，就不会有苦劳，这是一条职场铁律。脑子里始终要给自己提三个问题：

领导为什么要用你？

他想要的结果是什么？

你能给领导带来什么？

想清楚这三个答案，其他问题不要过多考虑。在职场，工作的实际效果是领导或企业认可的唯一标尺。无论你拥有怎样的才学，怎样丰富的工作经验，没有工作业绩，就没有价值。

第二点：拒绝画饼，谈感情伤身

工作的原则，就是付出劳动获取相应报酬。总有人喜欢拿感情说事，做与不做，在进退两难之间，被所谓感情要挟。

有的老板让你产出翻倍，会对应提高薪酬，而有的老板什么都没给出，就拿画的饼和感情，让你努力产出再翻倍。

这一类要你透支身体来完成翻倍成果且无任何奖励的公司，就尽早跑路吧！不然时间一久，你可能就会有命赚钱，没命花！

人生漫漫，有时候谈感情往往更容易伤人伤己。千万别到头来才发现，你只想要公司的钱，公司却想要你的命。

第三点：停止洗脑式的自我感动

在职场，请停止洗脑式的自我感动，你就是公司这台复杂机器上的一颗螺丝钉，要有螺丝钉的自我修养。所谓的认同感和参与感，只不过是个美丽的梦罢了。

真正受益的人，绝对不是你。拿钱办事不要太入戏，入戏只会让老板再多买一辆豪车，累垮的却是自己的身体，老板可不会为你逐渐崩坏的身体买单！

第四点：不怕出错，不怕得罪人

很多人生就一副好性格，可在职场中总有一种无力感。他们总是干苦活，干脏活，干累活，但他们的话没人听，要求从不被考虑。

大家要摒弃这个错误的想法，坚决不做职场老好人。不要对公司里复杂的斗争有恐惧感，这和你几乎没有什么关系。

要相信领导和同事真的没有那么多心思花在你身上，也不必忧虑工作是否能成功，换成别人可能还不如你，放宽心，大胆去做就好。

包括迫不得已时用一些损招，你也不会遭遇什么毁灭性打击，顶天就是心灵煎熬，也仅仅是这些。

第五点：树立边界感，不勉强自己

职场中唯一的关系是工作关系，无论是上级和下级之间，还是同事之间。无论这种关系是好是坏，都是一样的。

产生工作关系的根本原因是利益，包括收入状况、职位级别、自我实现等。不要试图打破工作关系的界限，给自己惹来麻烦。

不想拼的奶茶不要拼，不想去的聚会就拒绝，至于遛弯摸鱼约饭，想去就去，不用碍于情面勉强自己。

你越在乎某一样事情，越在乎同事的感受，越容易畏手畏脚，发展成为职场中的软柿子，任谁都可以捏一把。

第六点：铁打的营盘，流水的兵

“铁打的营盘，流水的兵”。因此，即便你再有本事，也要明白这样一个职场真相：任何一家用人单位只要主体还在，离开了谁都照常运转。

不要太高估自己，有时候，其实你并没有自己想象中那么重要，这个世界缺了谁都不会停止自转，公司也一样。

你以为你拥有的权利、职责、地位，都不属于你，你从来都没有真正过拥有它们，这些都是你的幻觉。因为离开了这个岗位，这些通通都烟消云散。