互联网公司校招名额大幅增加,互联网大厂开启抢人大战

作者:阿斌 时间:2022-12-22 阅读:730

最近几年,各大互联网公司校招名额逐年提高,除了去年疫情等原因各大互联网公司校招人数有所收缩,随着疫情稳定,各家公司纷纷恢复招聘。让我们来看看今年大厂校招行情如何?


阿里巴巴


阿里宣布这次招聘岗位面对应届毕业生开放113种岗位,其中45种岗位首次招聘应届生,岗位涉及广告营销策划、设计师、内容策划、服务运营、供应链运营等,这些非技术类岗位占半数以上。针对科技类应届生,阿里还宣布了模拟设计工程师,视频解码工程师,量子计算科学家等岗位。


腾讯


腾讯今年校招名额预计比往年增幅超40%,录取书达到7000份,岗位也包括了技术类、客服类、开发类等岗位。


京东


京东在招聘应届生时开放了150种岗位,岗位涵盖零售、科技、物流等非技术专业岗位,同是,技术类岗位也招聘软件开发、测试工程师等占比超过50%,其中分布式计算、量子计算等尖端技术首次向应届生开放,同是这些岗位大多覆盖1二线城市。


字节跳动


字节跳动面对应届生招聘同比增长超过30%,岗位多达8000个,其中研发类职位招聘占据60%,岗位涉及研发、产品、运营、设计、市场、游戏策划等,一些技术岗位需求是去年2倍,另外,不同于其他互联网公司,字节在20多个城市进行招聘,如果有意向在老家从事工作的话,建议可以参考字节的招聘。


美团


美团今年计划招聘1万多名应届生,校招计划比去年多一倍,提供的岗位3000多个,在职位类型上,包括了开发、算法、零售、市场等。


应届生薪资待遇如何?


虽然大公司都提高了应届生的录取比例,那么薪资方面又如何呢?这点也是很多应届生关心的话题。


今年的校招薪资水平依然有整体上涨趋势,除了薪资外,各大互联网公司还用住房补贴、餐补等福利吸引人才,今年腾讯应届生住房补贴比往年翻了一倍,另外,各大互联网公司还响应国家号召,除了弹性办公外,还升级了不少福利政策,资金补助等。


如何进入知名互联网公司?


除了应届生具备一些相应的专业技能外,应届生还需要了解各大互联网公司的面试流程,这样才有更大几率通过校招,就拿字节跳动招聘来说,整个招聘分为网申/内推——笔试——面试——offer发放。但是不同职位对人才需求有所不同,通常面试考察的是基础素质,技术考察、项目问答和反问环境,大概时长40分-60左右。


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