云雾缭绕的大山上，一片片绿油油的梯田茶园依山而建，宛如一条条宽阔的绿带。

走进宝田茶场，机器欢唱，工人们在忙碌着制茶。厂房外的茶园里，身着艳丽民族服饰的苗家大嫂唐自菊，和散布在茶树丛中的采茶姐妹们熟练地采摘着茶叶。

茶园里劳作的采茶女们 彭福宗 摄

宝田茶业有限公司是潇湘茶业控股子公司，公司集茶叶种植、加工、销售、科研、茶旅为一体，2020年被认定为湖南省第一批省级扶贫龙头企业。

宝田茶业有限公司董事长、法人代表是30余年专注茶业的“老茶匠”陈德湖，他的事迹多次被媒体报道：带领一家企业从濒临破产到成为“省级龙头”，创下“潇湘”品牌，打造茶叶扶贫的“潇湘样本”……

陈德湖在实验室闻香 张念怀 摄

“茶人的情怀，不仅爱茶，更要为种茶之人谋出路，共享茶产业红利。”陈德湖说，这一情怀促使他带领大湘西地区老百姓脱贫致富。

宝田茶场副总经理蒋富良一边引领记者参观厂房，一边介绍，根据会同县委、县政府脱贫攻坚战略部署，宝田公司通过基地茶园建设和茶叶生产加工，实施“委托扶贫”模式，带动当地贫困户增收。

2015年至2016年，公司新开茶园约1973.52亩，帮扶会同县宝田、漠滨、朗江3个乡镇的10个村1427户4962名贫困人口，采取“公司+基地+合作社+农户”的股份合作经营管理模式，下设5个茶叶种植农民专业合作社，股份比例为1：1：1：7（其中贫困对象为7），贫困户把土地流转给村里的合作社，得租金；到茶场做事，得工钱；茶园丰产后，收入的70%由贫困户按股分红，其余支付公司和合作社开支。

公司还建立了扶贫车间，安排建档立卡贫困对象30人长期就业，每年支付贫困对象薪酬120多万元，人均4万多元。茶园季节性用工也大多优先当地贫困户，让贫困农户获得稳定的长效受益。

“茶园开园时，我就来摘茶叶，一天能挣一两百元。”唐自菊家住翁料村。几年前，丈夫在外打工时把腿摔成骨折，落下残疾，失去劳动能力，2016年她家被识别为建档立卡贫困户。唐自菊说，到茶园采茶，采得多的，一年能挣一万多元工资，她因为家里还有3个孙子需要照看，空闲时间不太多，但一年下来也能收入6000多元，此外年底还有合作社分红。唐自菊满足地说：“我喜欢这样的工作，既不用出远门，又不耽误家里养鸡喂猪做家务…… ”

宝田村贫困户梁云秀，曾因母亲重病致贫。5年前，公司优先考虑她和丈夫蔡文中到茶场上班，夫妻俩一年的工资将近10万元，不但还清了欠债，去年还建了新房，买了车，实现脱贫。

工作车间内工人们正在赶制红茶 彭福宗 摄

陈德湖充满深情地说：“带领大湘西地区茶农脱贫致富，不遗余力践行茶叶产业精准扶贫之路，是我一辈子的追求。”