2月8日农历正月初八，天之红公司迎来虎年开工日。在天之红总部、销售分公司、屯溪祁红博物馆及各门店，天之红人告别喧嚣热闹的春节，精神抖擞，重踏征程，回到熟悉的岗位。

在天之红总部，天之红董事长王昶为开工的员工一一派发红包，并送上新年祝福。虎年开工第一天，董事长谈到团队建设，他要求员工能融入、要坚守、善学习、肯付出。大浪淘沙始现金！留下来的员工才是企业真正财富，也会有丰厚回报。对不能自主学习提高、不能积极融入企业文化的员工宁缺勿滥，目的就是要建设一个高素质、有战斗力的团队。

在屯溪天之红祁门红茶博物馆，也开着一场别开生面的开工茶话会，天之红常务副总经理李晓丹主持茶话会。李晓丹为员工派发新年红包，随后举起茶杯，祝大家新年快乐！大家同饮回应，共迎虎年工作季。

茶话会上，李晓丹回顾了去年电商部的工作成绩，对电商部工作中的优势、短板作了梳理，对新一年的工作做了规划与要求。

李晓丹告诉大家，对已经成熟有效的电商网络及工作方法要保持、要维护、要做到尽善尽美；对尚在摸索建设中的工作要善于思考应对，找出好的方法，加大力度，持之以恒；面对困难问题要迎难而上，突破瓶颈，不断挖掘出新的增长点。电商部是天之红茶业的一部分，要分工明确，更要协调配合；一定要注意整体水平的提高，把短板补齐；一定要开辟新的增长点，寻求新突破。一只桶能装多少水，决定于最短的那块木板；做高木桶，多做木桶，业绩才能水涨船高。

在今天各地各部门举行的开工仪式上，董事长寄望大家：新年要有新气象，要敢于挑战、保持斗志，在不断征服困难、跨越高峰的征途中，为企业创造价值，为自我实现价值，为天之红发展贡献力量。